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勞工們報仇了授權所有人散播轉貼文章：老闆很會搞一堆有的沒有的坑勞工根本沒用。 台灣普遍月薪3萬。 日薪：所以日薪乘上各個月份的月薪工作天數=換算同等月薪工作，因為月薪放假日薪也該放假這樣相同的工作天數去日薪換算月薪才正確比例才知道這個日薪在這個月份換算月薪是否划算。所以放假越多天的月份日薪越不划算。1月工作天數16天，2月20天，3月24天，4月17天，5月23天，6月21天，7月21天，8月23天，9月21天，10月20天，11月22天，12月21天。 做幾休幾：做幾休幾則是該月份沒請假就算該月份全薪，全薪除以你該月份的工作天數乘上月薪應該的工作天數就是換算成同等比例的月薪。 日薪和做幾休幾換算月薪工作天數超時加班計算：而日薪和做幾休幾工作天數超過月薪該月份的工作天數都算加班，因為是整天所以算是使用休假日加班時間。正常月薪是除以30天換算日薪，所以月薪休假日才有薪水。而這就是為何休假日不出來加班工作就已經領了一天的月薪工作薪資。那麼你假日出來工作當然要一天的工作薪資費用加上沒有工作的基礎一天的工作薪資了。否則假日只是乘上1.33或者1.66倍那跟不出來工作的人比較你假日出來加班只不過是多了0.33或者0.66倍薪水你就吃虧了，至少比平常日工作吃虧，因為平常日工作是必須的基本要求工作，所以基本平常日是一倍薪資😏 四班二輪制：再來四班二輪制則是安排12小時當成正常工作時間，所以計算方式則是該月份月薪工作天數x8小時=該月份月薪工作時數。所以四班二輪制去換算該月份工作總時數，只要時數少於月薪工作總時數，那麼就是四班二輪制該月份薪水除以四班二輪制該月份總工作時數乘上月薪該月份總工作時數就是換算同等該月份月薪了。 四班二輪制超時工作計算：因為四班二輪制是用總時數計算了，所以不能換算假日加班費，既然是總時數那超時的部份要換算成每一天平均的加班時間。例如該月份如果月薪工作20天，那麼超時的工作時間除以20天就等於平均一天月薪正常工作的超時加班時間，然後計算1.33或1.66倍去換算天數😏 “最後只要換算月薪不划算直接辭職”，呵呵一堆智障人資和老闆和主管搞一堆手段，結果只要換算完畢結果不划算的月份辭職就好了，於是你們想要勞工工作長期不辭職才能培養能力和工作速度，那你們就要取12個月份的最大值薪資當作基本薪資（也就是12個月份月薪放假最多天，工作最少天的那一個月份的月薪去換算日薪或者做幾休幾或者四班二輪制。否則到該月份直接辭職找月薪工作更划算😏🤭😆😂🤣） “結果越玩弄手段玩弄小聰明付出越高成本，哈哈。😏🤭😆😂🤣” 好了還有沒有智障老闆欠修理挖洞的😏🤭😆😂🤣

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給予所有人一個全新正確觀點，無論在野多少黨犯錯都不影響投票下架執政黨。為何？因為，執政黨擁有龐大的權力足以懲處犯錯的任何人。但是只要執政黨虧欠人民，就是下架執政黨。所以綠營無論如何炒作任何新聞通通沒用😏🤭😆😂🤣更何況綠媒造假和各種小動作和藉口理由一堆的新聞早就讓綠營信用破產了。 人民只需要知道一件事：任何執政黨擁有龐大的權力掌控媒體玩弄手段無論是藉口理由栽贓抹黑踢皮球，而就算一個外行人不搞政治也不需要懂搞政治，只要懂一件事：誰執政誰負責，因為執政黨是拿人民的納稅錢的大頭而非在野黨。所以只要執政黨虧欠人民先下架執政黨修理執政黨，而不是拼命爆料在野黨或者說在野黨多爛然後執政黨就能爽爽繼續執政擺爛😏這樣執政黨欠人民的仇何時償還😏所以選比較不爛的蘋果洗腦人民的藉口理由無效😏🤭😆😂🤣人民要求的是一旦任何黨執政虧欠人民，先下架執政黨報仇修理了再說，不給予無限拖延的手段然後繼續擺爛😏🤭😆😂🤣 請所有的藍營，台灣民眾黨，親中派，反綠陣營，反台獨份子全部都散播此篇文章思想吧！授權給你們，哈哈。😏🤭😆😂🤣 @匿名綠營網軍玻璃心碎滿地了😏🤭😆😂🤣以為準備好的王牌可以扭轉2024選舉，結果被我破解招數😏🤭😆😂🤣笑死我了，哈哈。你們不就是腦殘的以為擺爛沒差，只要到時候說哪個政黨更爛這樣就能繼續執政擺爛了😏🤭😆😂🤣這叫做不用求自己好，只要拼命攻擊對手就好了，哈哈。可惜老子住在台灣，你們的洗腦思想手段對老子沒用。一群智障妄想洗腦比你們聰明的簡直是笑話😏🤭😆😂🤣高虹安犯錯自然有執政黨修理，不然執政黨龐大的權力幹嘛用的？😏🤭😆😂🤣所以人民主要修理執政黨，哈哈。無論怎樣選舉投票人民就是報仇修理執政黨，而執政黨才是管轄底下的任何官員😏

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然後手機按google計算手機按鈕真夠爛的，26400按成36400結果全部重新計算=.= 一月1650,二月1320,三月1100,四月1553,五月1148,六月1258 七月1258,八月1148,九月1258,十月1320,十一月1200,十二月1258。 最後有鑑於數字過低也不符合台灣現在普遍三萬以上月薪，而且找工作也要換算日薪比較月薪 所以日薪x該月月薪工作天數就等於換算的同等月薪 一月16天，2月和10月20天，3月24天，4月17天，5月8月23天，6月7月9月12月21天，11月22天。

爆料，勞工們報仇的時間到了授權所有人散播轉貼文章：有鑑於找工作職場老闆很會找機會坑勞工，於是幫助所有勞工計算日薪轉換月薪應該多少划算？ 其實那些老闆搞一堆有的沒有的根本沒用。因為日薪薪水乘上該月正常扣除國定假日的工作天數要等於該月月薪才是跟月薪等值比例。 所以替各位計算一年各個月份的日薪應該多少，另外有鑑於老闆們為了躲避2023年薪資調漲故意在年底請人，然後明年才上工，這樣他們就能用比新的一年勞基法更低薪資也合法了。所以各位可以假裝答應，然後明年年初在去重新找工作，挖洞報復回去。2023年月薪最低薪資26400 一月日薪必須大於26400元/21天=1734 二月1820，三月1517，四月2142，五月1583，六月1734,七月1734,八月1583,九月1734,十月1820,十一月1655,十二月1734 所以該月份日薪小於這個數值則立刻辭職找月薪工作😏🤭😆😂🤣所以想要別人做長期例如一年，那就必須取12個月的最大值2142😏🤭😆😂🤣否則四月份就離職，哈哈。

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等級不夠😂

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