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農業部農田水利署彰化管理處違法護航公傷假!

公務機關涉嫌護航護短,違法核准非因公癱瘓主管「公傷假」! 【投訴主旨】 農業部農田水利署彰化管理處處長及人資主任涉嫌徇私,違法核准非因公受傷主管公傷假,圖利特定同仁、浪費公帑! 【關鍵摘要】 農業部農田水利署彰化管理處(下稱彰化管理處)管理組長賴OO,於民國115年7月3日因私人聚餐飲酒返家後病發癱瘓。處長徐OO與人力資源室主任黃OO明知其非因公受傷,竟基於私誼護航,於115年9月4日以農水彰化字第1158567015號函違法核准公傷假,使該員免出勤務、不影響考績,涉嫌圖利。 【事件詳細經過】 • 日間輕微跌倒,無須休養醫囑: 115年7月3日,管理組長賴OO於不明地點時間跌倒,經診治並無大礙,醫師並未開立須休養之醫囑。因情節輕微,機關依法並未向勞檢機構通報。 • 下班私人聚餐,飲酒後返家發病: 同日下班後,賴組長參加由私人經費出資的聚餐,歡送即將於7月16日退休的前人力資源室主任林OO。席間賴組長有飲酒,餐敘結束後自行返家。當晚,家人發現其臉色有異,緊急送往彰化基督教醫院急救,診斷為「頸髓受損、下半身癱瘓」,隨即請病假住院療養。 • 全處皆知非因公受傷: 事發後,處長徐OO及多位同仁皆曾前往醫院探視。賴組長是於下班後參加私人聚餐飲酒,返家後才病發由家中送醫,此「非因公受傷」之事實,彰化管理處內部眾所皆知。 • 面臨龐大醫療費,動機轉變: 事發近兩個月,賴組長因面臨每月高達9萬元的看護費,以及每日6,000元的高壓氧治療費,經濟壓力沉重,遂轉向機關申請公傷假住院療養。 • 主管涉嫌徇私護航、違法核准公傷假: 現任人力資源室主任黃OO基於私誼,於審查時放水護航;處長徐OO明知賴組長受傷與執行職務毫無因果關係,竟仍於115年9月4日簽署農水彰化字第1158567015號函,正式違法核定公傷假。 【主要質疑與違法爭議】 1. 公傷假認定流於私相授受: 依公務人員請假規則或相關法規,公傷假必須因「執行職務」或「上下班必經途中」發生危險以致傷病,且須有直接因果關係。賴組長於下班後參加私人餐敘飲酒,返家後發病,何來「因公」之說? 2. 涉嫌圖利與瀆職: 處長與人資主任明知事實,卻利用職權核准公傷假,使賴組長得以免出勤務、不扣薪、不影響考績,未來甚至可藉此申請公傷給付。這已涉嫌刑法圖利罪及公務員瀆職罪。 3. 浪費公帑、敗壞官箴: 公帑不應淪為機關首長做人情的工具。此例一開,基層公務員如何服氣?國家法制尊嚴何在? 【檢附證據線索】 • 涉案公文文號:115年9月4日農水彰化字第1158567015號函。 • 相關當事人: 彰化管理處處長徐處長 人力資源室黃主任 管理組長賴組長 • 就醫紀錄:115年7月3日晚間彰化基督教醫院急診及後續住院紀錄。 揭發此一機關高層集體護航、違法亂紀之醜聞,以正視聽! 投訴人: 一群看不下去的爆料者


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農業部農田水利署彰化管理處違法護航公傷假!

公務機關涉嫌護航護短,違法核准非因公癱瘓主管「公傷假」! 【投訴主旨】 農業部農田水利署彰化管理處處長及人資主任涉嫌徇私,違法核准非因公受傷主管公傷假,圖利特定同仁、浪費公帑! 【關鍵摘要】 農業部農田水利署彰化管理處(下稱彰化管理處)管理組長賴OO,於民國115年7月3日因私人聚餐飲酒返家後病發癱瘓。處長徐OO與人力資源室主任黃OO明知其非因公受傷,竟基於私誼護航,於115年9月4日以農水彰化字第1158567015號函違法核准公傷假,使該員免出勤務、不影響考績,涉嫌圖利。 【事件詳細經過】 • 日間輕微跌倒,無須休養醫囑: 115年7月3日,管理組長賴OO於不明地點時間跌倒,經診治並無大礙,醫師並未開立須休養之醫囑。因情節輕微,機關依法並未向勞檢機構通報。 • 下班私人聚餐,飲酒後返家發病: 同日下班後,賴組長參加由私人經費出資的聚餐,歡送即將於7月16日退休的前人力資源室主任林OO。席間賴組長有飲酒,餐敘結束後自行返家。當晚,家人發現其臉色有異,緊急送往彰化基督教醫院急救,診斷為「頸髓受損、下半身癱瘓」,隨即請病假住院療養。 • 全處皆知非因公受傷: 事發後,處長徐OO及多位同仁皆曾前往醫院探視。賴組長是於下班後參加私人聚餐飲酒,返家後才病發由家中送醫,此「非因公受傷」之事實,彰化管理處內部眾所皆知。 • 面臨龐大醫療費,動機轉變: 事發近兩個月,賴組長因面臨每月高達9萬元的看護費,以及每日6,000元的高壓氧治療費,經濟壓力沉重,遂轉向機關申請公傷假住院療養。 • 主管涉嫌徇私護航、違法核准公傷假: 現任人力資源室主任黃OO基於私誼,於審查時放水護航;處長徐OO明知賴組長受傷與執行職務毫無因果關係,竟仍於115年9月4日簽署農水彰化字第1158567015號函,正式違法核定公傷假。 【主要質疑與違法爭議】 1. 公傷假認定流於私相授受: 依公務人員請假規則或相關法規,公傷假必須因「執行職務」或「上下班必經途中」發生危險以致傷病,且須有直接因果關係。賴組長於下班後參加私人餐敘飲酒,返家後發病,何來「因公」之說? 2. 涉嫌圖利與瀆職: 處長與人資主任明知事實,卻利用職權核准公傷假,使賴組長得以免出勤務、不扣薪、不影響考績,未來甚至可藉此申請公傷給付。這已涉嫌刑法圖利罪及公務員瀆職罪。 3. 浪費公帑、敗壞官箴: 公帑不應淪為機關首長做人情的工具。此例一開,基層公務員如何服氣?國家法制尊嚴何在? 【檢附證據線索】 • 涉案公文文號:115年9月4日農水彰化字第1158567015號函。 • 相關當事人: 彰化管理處處長徐處長 人力資源室黃主任 管理組長賴組長 • 就醫紀錄:115年7月3日晚間彰化基督教醫院急診及後續住院紀錄。 揭發此一機關高層集體護航、違法亂紀之醜聞,以正視聽! 投訴人: 一群看不下去的爆料者



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真是他媽的 中秋佳節將近,我託我前同事幫我買中鋼的月餅2盒,私人交情她再送我1盒月餅 我不習慣白拿別人的東西,所以我就去買一盒柚子送給她 晚上快下班前,她幫我送來我公司樓下 一手交錢一手交貨 我就趕快上樓工作 沒想到管理員追上來 說他也想要吃,叫我分給他一盒 我已經想好要送給誰,所以就進去公司工作 下班後準備騎車離開,他媽的管理員不死心問我怎樣買那麼多阿?要送給誰吃 我跟他說,一盒留下來要拜我媽,一盒送給廠商,一盒送給朋友 他回不對阿,你前同事送你一個300多塊的月餅,你怎麼送她貴貴的柚子 我回不貴阿,我用禮卷買再添點零錢,也是300多阿 眼看綠燈,趕快騎走 他媽的,送給誰多少錢的禮盒,我心裏有數,問那麼多


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