『南部某公司，這樣合理嗎？』網友陳蓉瑩再爆料公社發文

群組對話截圖中資方很直接地提到正職的話公司沒有生理假病假，都是要跟有特休的『買假』，意思就是請事假然後找有特休的幫你代班，然後代班費當然就是請『事假』的自己出。不過對於公司沒有病假生理假的規定，雖然不是發生在自己身上，但讓原PO質疑是否有違法所以發文詢問。

「他敢白紙黑字打給你看，還不知道檢舉他？」網友們看到公司高層這麼名正言順的回答也是很傻眼，假要用買的？那『特休』那天原本的薪水呢？公司不用付嗎？那1200是幫公司出了『特休』那天的薪水？「第一次看到請假還要用買的，這可以投訴勞工局了吧」「看你要不要申訴，這個ㄧ看就很久沒有勞動局的人來走走了」不過網友也表示如果真的檢舉了，也要有心理準備要換工作了！「南部的公司大部分都很鳥哦！不要有太多期望」「還想做就惦惦，因為去勞工局當吹哨人公司都會知道是誰，如果不做了就一通電話投訴了」「以前沒特休的時候常常跟同事開玩笑說，你還有特休不如賣我一天….沒想到南部還真的有特休買賣？！」

【爆料截圖】