老闆:喜歡加班才是好員工

公司的老闆非常奇怪,覺得喜歡加班才是好員工,[加班是有按照勞基法的倍率給錢],有幾位愛錢愛到可以拋家棄子的員工也拼命加班,平日加班假日也加班,老闆就非常重視她們,只跟她們說話,她們的額外獎金也比我們多,我們其他大多數員工在老闆眼中就像是空氣,可能連名字他都叫不出來。

其他員工有的要照顧老人有的要照顧小孩,假日也有自己的安排就是無法加班,當初應徵也說加班是自由參加的 ,那我們星期1到5上班時盡心盡力卻不被重視,在公司被搞得像次等公民,真的很不好受,原本對公司的向心力一點一點都被消耗乾淨 ,老闆還會跟那些愛加班的員工說:我們這些不加班的員工對公司來說沒用。 這叫我們其他員工情何以堪…

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共 18 則留言



匿名
您們公司有照勞基法給薪,真的很好欸 某上市租賃公司加班不給薪,跟你說責任制在公司就要遵守!9點上班強制要求晚上7點後才能下班,公司競賽活動期間星期一到五不能排特休!六、日或連續假日還強迫自願加班!一毛錢都不會給你!公司今天覺得業務獎金領太多,立馬想辦法獎金打折,只有0.2~0.5的獎金可以拿!反應不合理就說不高興就離職!我們離職率還真的很高,打者上市公司的招牌做著不合法的行為!可能招牌夠大不拍風吹!
匿名
很多都是,還有會凹早上要做早操要早到,要早點準備的紙業公司。

匿名
我們公司有一個 上班愛做不做的 常常看到他就是坐在椅子上玩手機 都叫外勞做 一陣子就會跟老闆吵薪水 吵不到 就會消失幾天 不來上班 讓你沒辦法交貨給客人

匿名
厲害的員工用連續加班一個禮拜完成一個小時的工作 然後再把準時下班的員工報給老闆知道他們偷懶 而準時下班的員工用一天完成八個小時的工作 卻領得比加班的人少 到底誰才是薪水小偷?

匿名
老闆:喜歡聽話,下班時間也是公司員工的員工。

微爽延長線
你知道就是你們盡心盡力,才讓貨物8成以上沒被打槍、退貨嗎!?當你們集體離職,留下這些愛加班的,潮水退去就知道誰沒穿褲子!? 在公司!?別以為自己很重要!?其實你的工作誰都能替代。

匿名
這麼說吧…… 你雖然做好責任範圍的工作,但老闆對一些盡心盡力以外還額外加班的同事沒有一些特殊待遇,他們該情何以堪? 不然哩? 跟他們講:「看看xxx,不加班,多厲害又聰明!你們這群蠢蛋!」

匿名
傳統產業的就是這樣吧!還有聽說小孩子發高燒要爸爸去醫院,結果爸爸說工作比較重要,老闆就覺得這員工很棒。

超歹闊嘴鳥
很奴性沒錯,但,老實說,你真以為加班只是賺加班費而已嗎? 不過也別不平衡,是你選擇不賺,盡心盡力做好你現在職務的職責,也理所當然的留在現在的職務,很棒啊!

匿名
在老闆眼中是什麼就什麼,因為她是老闆你能怎樣

匿名
對高高在上的老闆而言,你做的只是你應該做的,而那些牠看重的人,通常都是些會說牠喜歡聽會做牠喜歡看的事的人,絕不是很會做事的人

匿名
拼命工作就是為了不加班,結果主管認為摸魚騙加班的才是優秀員工。

匿名
配合懂嗎? 當公司需要加班趕工時,犧牲家庭時間配合加班的,就是好員工!

匿名
很多人就是因為迎合老闆喜好被逼正常時間打混摸魚然後加班給老闆看博好感, 此舉就能看出老闆是實打實的豬頭, 被騙還要多付錢...

天然硬海星
缺工=安靜罷工 慣老闆自己做 倒一倒👍

匿名
好像在我說前公司喔 只休過年 家裡死人只給休頭七 有單加班 沒單也加班 特休不給放 換現金 老闆錢照勞基法給 三節年終獎金看加班時數給 底薪4萬 整年加班和獎金可以領到110多萬

匿名
我遇過員工白天努力打混,然後報加班來做本來白天要做的事情來增加月收入。這樣的員工你們老闆歡迎嗎?我可以介紹。

匿名
可以不做嗎?
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