匿名爆怨公社
身體不舒服到醫院做檢查,跟公司請病假卻說算事假!?女子不解到底怎樣才算是病假!
身體不舒服去醫院檢查跟公司請假,結果公司說這算事假!
整個讓我傻眼,去醫院看醫生不是就是病假了嗎?怎麼能說是私人因素
社員 陳小姐 發表在 『爆怨公社』
一年請病假次數不到五根手指頭、連請假出去玩次數也不到五根手指頭
加班還算責任制的
上網差了資料給公司說算病假,還是不信
真的讓人很無言
P.S 有傳看診收據給公司看

▲圖片來自網路/示意圖
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網友回應:
「大部分這算病假,但如果你去做的檢查,名稱為健康檢查,就不能算病假」、「真心覺得換公司吧,給的也沒多少何必讓自己工作的那麼辛苦。目前我還沒遇過有診斷證明還不給請病假的公司,如果不常請假的前提下公司依然是用事假來作業,那就直接跟勞工局申訴了,不然就是直接離職,最直接的辦法真心覺得換公司吧,給的也沒多少何必讓自己工作的那麼辛苦」、「通常流程就是去告發他,然後他們一開始態度會很強硬,然後被罰錢後,就會好聲好氣跟你說他們搞錯了,然後就可以準備去拿離職單了(因為會被處處針對)」、「你拿健保卡紀錄或診斷證明,公司還是不認就違法,你不想待就提申訴。想在舒適圈就忍下來,只有你自己可以選擇。」、「有證明才能請病假,沒有就算事假」、「拿到診斷證明才能算病假,沒拿到之前都算事假沒錯啊。只是過去通常是真的生病才會請假,所以公司不會太堅持流程。但現在年輕人動不動就裝病想請病假,公司當然按規定來。看病請事假,拿到證明再來改病假」
【原文截圖】

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