真的快炸了,我們產線是六人一組,兩組倆倆對接,這陣子跟我對接的另一組同事懷孕了,然後只要她請假,我就要吃掉她的工作量,兩個人請假也要錯開,前幾天已經請了,我已經忙到快吐了,也說好星期一換我請給我休假,結果剛剛打來說去掃墓完不舒服,星期一不來了,而且已經跟組長講好了,搞什麼啊?都講好才通知我,是通知心酸的嗎?懷孕很辛苦難受干我屁事?是妳老公把你搞大肚子的,不是我耶。



65個爆

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匿名
奴性真強,照規矩請假哪裡有問題?

超笨希拉
都不知道懷孕的辛苦,人家落胎你負責? 分明公司問題,不敢換工作,不敢跟上司反應,只敢靠杯同事?就是有這種愛廝殺的戰友,跟你共事也很累

匿名
辛苦了


湯麵
這是公司的問題 台灣大部分的公司都這樣 政府鼓勵生育 但配套措施也沒做好

匿名
直接回應妳行程規劃好了,組長說OK就叫組長出來頂。

幸運星
人力不足是公司問題,唉……

西門鮑魚
你笑絲人吗?她已经排好请好假了,为什么要一讓在讓?

匿名
爛制度的公司…要嘛換工作,不然就照這爛制度執行,取代性高的工作不難找…

匿名
要是我絕對想辦法把她弄走😊懷孕關我屁事啊🙄

蒼脊髓
照請阿 要請大家一起請 要爛就一起爛 公司又不是你的 責任心不用那麼重 出事公司只會推卸

匿名
人力不足是公司的問題,你只要說你要請特休,公司不能拒絕

匿名
你不能說要去銀行辦事情 都已經安排好了

匿名
妳這樣思考不太對喔! 每個人都會有不便的時候 臨時請假不是什麼大事 請假本來就是勞工的權利 工作是公司的 人手不足也是公司要處理的問題 平時就要有貼補的人力了 組長知道同事請假 就應該安排人力補缺了 同事只是處理問題的順序不對 應該要先跟你溝通商量好之後 再向組長請假。
匿名
就是這麼簡單
匿名
我剛剛在看你母親 順便問候她
匿名
這哪是心靈雞湯 勞工請假本來就是勞工的權利 人手不足是公司的事 去看看勞基法吧你

匿名
你也趕快懷孕
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