真的快炸了,我們產線是六人一組,兩組倆倆對接,這陣子跟我對接的另一組同事懷孕了,然後只要她請假,我就要吃掉她的工作量,兩個人請假也要錯開,前幾天已經請了,我已經忙到快吐了,也說好星期一換我請給我休假,結果剛剛打來說去掃墓完不舒服,星期一不來了,而且已經跟組長講好了,搞什麼啊?都講好才通知我,是通知心酸的嗎?懷孕很辛苦難受干我屁事?是妳老公把你搞大肚子的,不是我耶。



65個爆

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匿名
奴性真強,照規矩請假哪裡有問題?

超笨希拉
都不知道懷孕的辛苦,人家落胎你負責? 分明公司問題,不敢換工作,不敢跟上司反應,只敢靠杯同事?就是有這種愛廝殺的戰友,跟你共事也很累

匿名
辛苦了


湯麵
這是公司的問題 台灣大部分的公司都這樣 政府鼓勵生育 但配套措施也沒做好

匿名
直接回應妳行程規劃好了,組長說OK就叫組長出來頂。

幸運星
人力不足是公司問題,唉……

西門鮑魚
你笑絲人吗?她已经排好请好假了,为什么要一讓在讓?

匿名
爛制度的公司…要嘛換工作,不然就照這爛制度執行,取代性高的工作不難找…

匿名
要是我絕對想辦法把她弄走😊懷孕關我屁事啊🙄

蒼脊髓
照請阿 要請大家一起請 要爛就一起爛 公司又不是你的 責任心不用那麼重 出事公司只會推卸

匿名
人力不足是公司的問題,你只要說你要請特休,公司不能拒絕

匿名
你不能說要去銀行辦事情 都已經安排好了

匿名
妳這樣思考不太對喔! 每個人都會有不便的時候 臨時請假不是什麼大事 請假本來就是勞工的權利 工作是公司的 人手不足也是公司要處理的問題 平時就要有貼補的人力了 組長知道同事請假 就應該安排人力補缺了 同事只是處理問題的順序不對 應該要先跟你溝通商量好之後 再向組長請假。
匿名
@匿名就是這麼簡單
匿名
@匿名 我剛剛在看你母親 順便問候她
匿名
@匿名 這哪是心靈雞湯 勞工請假本來就是勞工的權利 人手不足是公司的事 去看看勞基法吧你

匿名
你也趕快懷孕
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