公務機關涉嫌護航護短，違法核准非因公癱瘓主管「公傷假」！

【投訴主旨】

農業部農田水利署彰化管理處處長及人資主任涉嫌徇私，違法核准非因公受傷主管公傷假，圖利特定同仁、浪費公帑！

【關鍵摘要】

農業部農田水利署彰化管理處（下稱彰化管理處）管理組長賴ＯＯ，於民國115年7月3日因私人聚餐飲酒返家後病發癱瘓。處長徐ＯＯ與人力資源室主任黃ＯＯ明知其非因公受傷，竟基於私誼護航，於115年9月4日以農水彰化字第1158567015號函違法核准公傷假，使該員免出勤務、不影響考績，涉嫌圖利。

【事件詳細經過】

• 日間輕微跌倒，無須休養醫囑：

115年7月3日，管理組長賴ＯＯ於不明地點時間跌倒，經診治並無大礙，醫師並未開立須休養之醫囑。因情節輕微，機關依法並未向勞檢機構通報。

• 下班私人聚餐，飲酒後返家發病：

同日下班後，賴組長參加由私人經費出資的聚餐，歡送即將於7月16日退休的前人力資源室主任林ＯＯ。席間賴組長有飲酒，餐敘結束後自行返家。當晚，家人發現其臉色有異，緊急送往彰化基督教醫院急救，診斷為「頸髓受損、下半身癱瘓」，隨即請病假住院療養。

• 全處皆知非因公受傷：

事發後，處長徐ＯＯ及多位同仁皆曾前往醫院探視。賴組長是於下班後參加私人聚餐飲酒，返家後才病發由家中送醫，此「非因公受傷」之事實，彰化管理處內部眾所皆知。

• 面臨龐大醫療費，動機轉變：

事發近兩個月，賴組長因面臨每月高達9萬元的看護費，以及每日6,000元的高壓氧治療費，經濟壓力沉重，遂轉向機關申請公傷假住院療養。

• 主管涉嫌徇私護航、違法核准公傷假：

現任人力資源室主任黃ＯＯ基於私誼，於審查時放水護航；處長徐ＯＯ明知賴組長受傷與執行職務毫無因果關係，竟仍於115年9月4日簽署農水彰化字第1158567015號函，正式違法核定公傷假。

【主要質疑與違法爭議】

1. 公傷假認定流於私相授受： 依公務人員請假規則或相關法規，公傷假必須因「執行職務」或「上下班必經途中」發生危險以致傷病，且須有直接因果關係。賴組長於下班後參加私人餐敘飲酒，返家後發病，何來「因公」之說？

2. 涉嫌圖利與瀆職： 處長與人資主任明知事實，卻利用職權核准公傷假，使賴組長得以免出勤務、不扣薪、不影響考績，未來甚至可藉此申請公傷給付。這已涉嫌刑法圖利罪及公務員瀆職罪。

3. 浪費公帑、敗壞官箴： 公帑不應淪為機關首長做人情的工具。此例一開，基層公務員如何服氣？國家法制尊嚴何在？

【檢附證據線索】

• 涉案公文文號：115年9月4日農水彰化字第1158567015號函。

• 相關當事人：

彰化管理處處長徐處長

人力資源室黃主任

管理組長賴組長

• 就醫紀錄：115年7月3日晚間彰化基督教醫院急診及後續住院紀錄。

揭發此一機關高層集體護航、違法亂紀之醜聞，以正視聽！

投訴人： 一群看不下去的爆料者